AIESEC 绿色通道 | ofo 2018 校园招聘全面启动

摘要: 骑向你未被定义的未来。

09-06 07:40 首页 AIESECinTHU



一辆自行车

一腔马不停蹄的热血

回旋转动间

每向前一步

都有一番生动有趣

也让人振奋的新天地

 

不光是好奇于路上的风景

也更希望与有想法,爱分享的年轻人一起同行

,准备好与 ofo 同行了吗?

 

ofo 2018 校园招募全面启动


公司介绍


作为共享单车的原创者和骑领者,ofo 现已在全球连接了超过800万辆共享单车,日订单超2500万,为全球8个国家超170座城市上亿用户提供了超30亿次高效便捷、绿色低碳的出行服务。ofo 也已成为全球最大的、估值最高的共享平台。

 

招募对象


 

软件技术类

写得了代码,挖得了数据,卖得了萌,执着专一的主。

他们的工作,给 ofo APP 带来了无数有趣的改变。

 

硬件技术类

动手能力 Max,技能满点的必备角色。

他们连接了 ofo APP 与自行车,连接了世界与家。

 

城市运营类

传说中的操盘手,让城市没有陌生的角落。

在城市端多部门进行轮岗,作为城市经理进行培养。

 

其他职能类

兵马未动,粮草先行。

品牌市场、公关、人力资源、财务或供应链,无论身处哪个岗位,他们都是 ofo 的基石。


校招流程




宣讲会排期




我们也有幸请到就职于 ofo 的 AIESEC 校友亲身分享在 ofo 的工作体验。

吴泽森 Zason


2011年,加入 AIESEC 青岛分会

2013年,青岛分会人才发展部及

海外志愿者项目部总监

2014年,AIESEC 中国大陆区地区支持团队

2016年12月,加入 ofo 小黄车,

任职城市拓展经理,

开拓厦门、合肥和泉州等城市业务

现任区域运营经理


Zason 在 AIESEC 团队时


这是一支年轻富有激情的团队、同时也是火箭般高速上升的平台,在这里每天都要迎接不同的挑战但也会收获不同的成长。


我心中在 ofo 小黄车的工作有三个关键词:拥抱变化极致执行主人翁精神


在这里工作也常常让我想起在 AIESEC 中的时光,因为与 AIESEC 的价值观中的体现多元追求卓越激发领导十分贴合。


Zason 在 AIESEC 团队时


拥抱变化:去年12月我在北京入职,次日便出差到了厦门,往后伴随公司经历了火箭式地增长,先后开拓厦门、合肥、泉州、芜湖等地,并且从市场岗位逐步转向运营岗位,这个变化和转换的过程虽然也伴随着巨大的压力,但真的非常刺激,从当时在体现多元的 AIESEC 起我便一直笃信,高速变化与丰富多元的平台能使人更快地成长



极致执行:在入职后的短短几个月时间里,有幸陪伴公司从20座城拓展到了超过100座城市,从日订单突破百万的惊喜到后来突破千万的惊艳。ofo 小黄车闪电般的高速发展也意味着对 ofo 人儿更高的要求和挑战,极致执行意味着更快的速度、更高的质量,从原先对于几千辆车的把控到一座城市里几万甚至几十万辆车的运行,从质检、维护到调度,在快节奏之下追求卓越的执行力是当仁不让的第一位



主人翁精神:平台高速的发展与壮大也意味着要面临更大的责任和解决更多的问题。遇到问题是选择盲目抱怨还是积极推动解决这在我看来是体现个人工作价值很重要的标准。虽然现在公司已经发展到了全球近200座城市但大家仍旧保持着创业者心态能够满怀激情地面对挑战。车辆调度、交通分析、处理数据有时甚至工作和讨论到深夜。而当次日清晨看着这座城市里市民们体验着小黄车带来的轻松与便利、在道路上焕发着活力的时候这种成就感往往无可比拟。



你是否已经心动?
这家年轻且充满活力的企业

将会为 AIESEC 提供什么机会呢?

 



ofo x AIESEC

绿色通道开启



助有才华的 AIESECer 斩获 offer

也欢迎优秀的

归国海外志愿者/海外实习生投递


没有 AIESEC 经历?

我们的绿色通道也向一直关注 AIESEC 的同学开放


30运营类绿色通道名额

点击阅读原文进入 AIESEC 报名通道


绿色通道截止时间:97 23:59 


(绿色通道仅针对运营类职位开放

报名后即刻进行筛选流程)

 

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